以楷模为炬?燃奋进之光

四建公司进行职工先进事迹经验分享会凝聚拼搏奋斗磅礴力量

11月5日下午
，四建公司会议中心座无虚席。主席台后方的电子屏上
，清新的蓝色布景
，能干的白色司徽
，“以闯劲求突破、以韧劲强治理、以冲劲上台阶”“多志成城奋楫争先
，凝心聚力收官蛇年”的标语字字铿锵
，将现场高昂向上的氛围拉满。公司在家辅导班子成员
，机关部室以及各单元职工代表共计100余人心灵奋起整齐落座
，满心等待这场“心灵盛宴”的开启。

“四建英才代代出
，争创佳绩竞风骚。今日擂台亮绝招
，成才路上争上游……”13点30分
，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生的开场白慷慨激昂、掷地有声
，拉开了公司“开放别样风采
，传递奋斗力量”主题职工先进事迹经验分享会的序幕。

随后
，来自施工一线、技术治理等岗位的11名先进职工代表顺次登台
，用最真挚的话语、最鲜活的故事
，传递最动人的奋斗力量：张冰瑾8年深耕
，斩获十余项职业资格证书
，用对峙书写成长答卷；霍锦标远赴海表
，跨1300余公里两全管控两个项目
，以专业赢得业主盛赞；袁世超秉持“三全质量治理模式”
，匠心筑就精品工程；王钊深耕合作共赢
，为公司赢得“优良合作单元”称号；韩石刚携带团队“以现场保市场”
，筑牢发展根基；陈国伟以技术创新为钥
，破解多项施工难题……他们的事迹横跨技术创新、安全治理、项目攻坚、降本增效多个维度
，寂子装闯劲”破局的果敢
，也佑装韧劲”守业的执着
，更佑装冲劲」伫先的周到。一个个浮夸无华直击人心的奋斗故事
，一例例弥足宝贵可学可鉴的实际经验
，背后是他们扎根岗位的赤诚与坚守
，赢得现场阵阵热烈掌声。

分享环节之后
，公司党委书记、董事长董强盛的点评与寄语更是点燃了在场整个职工的奋进豪情。他逐一对11名讲话者的成长轨迹、工作亮点等进行活泼复述与精准点评
，对各人安身岗位、担任贡献、迎难而上的奋斗心灵赐与高度赞美。结合一组组详实数据
，他深刻分解构筑行业发展靖】潆政策机缘
，要求整个职工要以闯劲谋突破、以韧劲强治理、以奋斗开新局
，推动公司发展迈出坚实措施。

董强盛强调
，一要使劲成事担使命。要加强自我成长意识
，不休自我更新
，成为可能担任大任的栋梁之材。要走出工作的“舒服区”
，强化担任
，自动出击求发展。在市场开发中
，精准对接政策
，阐扬公司优势
，沉点抓直管项目市场开发
，实现质量数量双提升；在项目治理中拧紧责任链条、破解堵点难点
，做到效益效力双提升。二要高效干事提质效。要加强执行力
，回绝低效治理、无效工作。要以指标为导向
，细策动、抓执行
，持续推动指标实现。以问题为导向
，补短板、强弱项
，持续改进和美满治理。以共赢为导向
，集思广益
，疤岚我赢”造成“我们赢”
，以高效合作赋能公司发展。三要用心做事创一流。把用心造成习惯
，聚焦工作沉点难点、潜在风险成分
，发力攻坚
，把“想干事”的周到、“能干事”的能力、“干成事”的刻意倾泻其中
，在应对风险中拼搏向前
，在抢抓机缘中乘势而上
，再创佳绩！

这次分享会
，不仅是一次扬长避短、能力提升的“加油站”
，更是满怀激情再启程的“催征鼓”
，为岁暮收官冲刺和来年开篇布局
，更为推动公司持续发展注入强劲动力。与会人员纷纷暗示
，将以先进典型为楷模
，把感动化为行动、把所学化为实干
，将奋斗激情融入日常工作的点点滴滴
，在岗位上勇挑沉担、锐意进取
，以实干实绩为公司发展添砖加瓦
，共同书写四建事业越发鲜丽的新篇章！