集团装璜公司组织召开警示教育会议

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6月9日上午，集团装璜公司召开警示教育会议，通过典型案例分解，疏导公司党员、干部以案为鉴、以案明纪、以案促改，进一步加强落实中央八项划放心灵的责任感使命感，筑牢拒腐防变思想防线

。公司党委书记、董事长、总经理苏建阳主持会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁立功传递典型案例

。公司辅导班子成员、各部室、项目部、分公司掌管人参与会议

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苏建阳指出，典型案例是最好的教科书，也是最好的复苏剂，违规吃喝的典型案例，为整个党员干部、中层以上辅导干部敲响警钟，但愿各人可能真正以案为鉴、筑牢防线，深刻意识违规吃喝问题的政治风险

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苏建阳强调：一是务必提高政治站位，警惕思想滑坡

。整个党员干部、中层以上辅导干部要持续强化理论武装，深刻领会习近平总书记关于加强党的风格建设的沉要论说，精准把握论说的原文道理，深刻钻延注反复斟酌，切实做到学思用贯通、知信行统一，使理论知识真正入脑入心、融会贯通，以坚定的梦想信想和过硬的工作风格，推动各项工作稳步前进

。二是务必秉持刚正风格，扛牢压实责任

。问题就是警钟，教训就是镜子，风格建设最终要体现到全面履职、敢于担任上

。要以这次会议传递的典型案例为契机，积极发展以案促改、以案促治工作，切实强化政治担任和使命意识

。辅导干部更要自动挺膺担任，以钉钉子心灵狠抓落实，把风格建设功效切实体现到履职尽责的全过程，彰显于攻坚克难的最前沿，以担任作为的实绩实效交出合格答卷

。三是务必一体推动学查改，确保进建教育获得实效

。“学”有质量是基础，需在入脑入心高低功夫

。让理论进建真正触及思想魂灵，为进建教育筑牢思想根基；“查”有力度是关键，贵在找准问题、深挖本原

。宽泛听取职工定见、深刻查摆问题，把问题找准、把本原挖深，为整改落实明确方向；“改”有功效是主张，必须动真碰硬、一抓到底

。对峙“当下改”与“悠久立”相结合，既要解决具体问题，又要美满造度机造，从底子上梗塞缝隙、防备问题反弹

。辅导干部要阐扬“头雁效应”，带头转变风格，身段力杏注以上率下，层层传导压力、级级落实责任，推动进建教育融入日常、抓在时时，形成常态长效的进建教育机造，以高质量进建教育推动各项工作高质量发展

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这次警示教育会议的召开，为公司整个党员干部和中层以上辅导干部敲响了警钟，明确了方向

。公司将以这次会议为新的起点，持续加强风格建设，营造风清气正的优良氛围，为公司的高质量发展提供倔强保险

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