四建六分公司机关通过集团“心灵文化示范点”验收

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11月15日下午，集团宣传部部长许永波、宣传干事冯江鹏到四建六分公司机关查抄验收“心灵文化示范点”创问鼎国际作，四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生一起参与。

许永波一行达到分公司，首先实地观察了机关食堂、职工活动室、停车场、楼路文化墙、办公场所等区域。随后，在二楼大会议室听取了党总支书记谢坤关于分公司机关“心灵文化示范点”创问鼎国际作汇报。

在听取完汇报后，许永波暗示，分公司创问鼎国际作拥有党群组织机构健全、各类设施设置用心用情、政治进建覆盖面广、诚信建设指表明确、职工先进事迹宣传实时等五个亮点，经过综合评分，达到二星级尺度，同时提出改进定见和要求。

就“心灵文化示范点”创建下一步工作，许永波提出六点具体要求：一是坚定政治站位，抓好班子建设。当真进建贯彻习近平总书记沉要讲话、批示批示心灵，加强理论武装，提升紧跟局势、钻研政策、解决问题的能力。二是强化履职尽责，抓好心识状态工作。要把意识状态工作作为党总支沉要工作，纳入党问鼎国际作责任部署和党支部书记工作述职评议内容。三是强化文化阵地建设，抓好宣传思想工作。结合工作现实，加大出产经营、科技创新和推广社会责任宣传力度，提升公司美誉度。四是积极选树典型，抓好示范带头。利用各类媒体渠路大力宣传先进典型，通过身边的楷模，充分阐扬示范引领作用。五是强化与经营理想融合，助力出产经营。“心灵文化示范点”创问鼎国际作要与公司经营理想相结合，充分阐扬党组织的战斗碉堡作用和党员的前锋圭表作用，助推中心工作提质增效。六是强化示范点建设，达到品牌宣传效应；斡胛幕鞘薪ㄉ琛⒛烟庵龅茸栽富疃，向社会宣传公司文化形象，塑造构筑企业时期风采。

李怀生对集团部门辅导给出的领导定见暗示感激。同时暗示，近年来，分公司机关形貌焕然一新、活动积极创新、场地推陈出新、职工心灵振奋人心、业绩节节攀升，“心灵文化示范点”创建是水到渠成、瓜熟蒂落。他从五个结合动手，要求分公司做好下一步工作：一要软硬结合，提高效能。分公司硬件设施比力齐全，“软件”要跟上去，经
７⒄够疃。二要平“战”结合，永无终场。卫生、环境等要和验收一样，常态化维持。三要党群结合，凝心铸魂。党总支要携带工会、共青团，阐扬联系职工、调动职工积极性的桥梁纽带作用。四要内表结合，展示形象。作为驻保单元，要积极与本地机关、媒体对接，推广社会责任，展示国企形象与担任。五要党业结合，同向发力。文化创建要与出产经营深度融合、同频共振，这样能力更有性命力。

最后，许永波为分公司机关授“心灵文化示范点”牌。（李晖）