一、党建引领，加快推动村落振兴
一是党委统领村落振兴工作。集团党委精准施策，统领村落振兴工作，2022年党委常委会钻研驻村工作4次，听取驻村工作汇报6次，统领村落振兴工作有序进行。集团党委先后屡次召开村落振兴工作推动会，做实做细各项助扶工作。集团党委书记和副书记先后6次深刻定点助扶村调研领导村落振兴工作，通报中央和我省关于村落振兴有关文件心灵，推动各项助扶工作走深走实。二是阐扬典型示范引领作用。集团对峙将党建与助扶工作相结合，大力弘扬吃苦耐劳、敢于担任、敢于贡献的良好风格，把抓党建的政治优势进一步转化为促村落振兴的壮大动力。通过结对共建、观摩互换等方式，以党建带助扶、以助扶促党建，引发了助扶村宽大党员干部干事创业的刻意，党员积极阐扬前锋圭表带头作用，携带宽大村人民增收致富。三是宣传政策贯通日常助扶。驻村工作队始终将宣传党的政策作为助扶工作的沉中之沉，通过日常入户走访、村两委会议、讲党课、党日活动等多种方式积极宣传党的政策，用最浮夸的说话和身边活泼鲜活的事例畅谈村落振兴惠民生政策为村落和人民带来的巨大变动，疏导难题人民实现从“要我振兴”到“我要振兴”的转变。
二、切近人民，灵通民气排忧解难
一是深刻发展“五百”活动。以“我为人民办实事”实际活动为契机，深刻发展好进百家门、知百家情、解百家难、集百家智、暖百家心的“五百”实际活动。集团母子公司党委辅导当令深刻助扶村发展调研，与乡镇辅导沟通互换，与村民促膝交谈，具体相识助扶村及人民“急难愁盼”问题，厘清助扶思路，有效推动了助扶工作的发展。二是定期发展入户走访。各助扶责任人定期入户走访，送去米面油等慰问品，援手难题人民解决现实问题，做到对助扶对象一户不落、一人不漏，整年共计走访慰问难题人民50余人次。各驻村工作队员定期或不定期深刻人民家中，逐户相识助扶情况，协助人民发展出产劳动，为孤寡老人提供必要服务，用现尝试动彰显了国企驻村干部的责任和担任。三是日７⒄故姑。驻村工作队阐扬自身优势，依照通例组建日常检建队，使命对人民家中电路进行检测，对存在的电路问题进行检建，2022年共为人民维建电器500余件。对峙从生涯经费中挤出资金美满村中基础设施，对峙使命参与村里扫雪、算帐灌渠等劳动；每年的“六一”“七一”“中秋”“沉阳”等节日，对峙采办留想品同村里的儿童、老人、党员欢度节日。
三、聚焦民生，积极打造宜居环境
一是因地造宜建设助扶项目。集团党委辅导别离到两个助扶村实地调研调查，相识村中情况和需要后，经集团党委会、董事会钻研赞成，捐赠28万元助扶资金别离为两个村建设实现多职能文化活动中心，为村落振兴注入文化自负，提振精气神，加强凝聚力，擘画出“俏丽村落”新图景，得到本地当局和人民的一致好评。二是教育疏导提倡村落文化。提倡设置“讲文化、除陋习、树新风”的思想意识，教育人民自觉遵守《村规民约》，每年评定“星级文化户”、“最美老区人”典型，定期对一批清洁户家庭、文化户家庭进行赞美，疏导人民自觉形成优良的生涯习惯。采取有力行动，从源头削减垃圾乱丢乱抛、柴草乱堆乱积、农机具乱停乱放、污水乱泼乱倒、墙壁乱涂乱画、“幼告白”乱贴乱写、禽畜乱撒乱跑、粪污随地排放蹬装响村落人居环境的景象和不文化行为。三是全力以赴做好疫情防控。驻村工作队通过村内喇叭广播、微信群宣传、张贴宣传条幅等方式持续宣传遍及疫情防控知识，做到村民尽人皆知、人人皆知；协助村两委做好疫情防控工作，确保排查当真、值班守岗、防控缜密、预防有效；从工作经费中挤出资金为村里购置消毒液、口罩等物资，为值班人员采办水壶、方便面、面包等慰问品。
四、多措并举，提升村民幸福指数
一是执行助扶对象动态治理。对峙对脱贫不不变户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意表变乱等刚性支出较大或收入大幅缩减导致根基生涯出现严沉难题户，发展定期查抄、动态治理，沉点监测其收入支出情况、“两不愁三保险”及饮水安全情况，合理确定监测尺度。成立健全易返贫致贫人丁急剧发现和响应机造，分层分类实时纳入助扶政策领域，尝试动态清零。二是发展产业助扶坚韧功效。依照涿鹿县赵家蓬区发展“六幼产业”的产业助扶思路，因地造宜、启发创新选择相宜的、悠久的特色产业，解决助扶村集体收入少的问题，有效推进村集体事业的发展，持续为助扶村创造收益，打造了相宜的产业助扶链，真正实现由“输血”到“造血”的振兴模式。三是发展消费助扶增添助力。集团持续关注助扶村农产品销售情况，充分阐扬集团宽大职工壮大采办力，通过微信、伴侣圈等平台援手人民销售幼米、蘑菇、核桃等滞销农产品，既让宽大职工共享扶贫成就，又援手村人民增长了经济收入。9月26日，集团结合河北省构筑业协会共同发展“沉阳节敬老慰问活动”和“助力村落振兴‘消费助扶’活动”，为助扶村高龄老人奉上慰问品表白关切之情，采购本地人民的农副产品助力村落振兴。
