2019年，集团对峙抓鼎新、调结构、防风险、稳增长，战胜各类风险挑战，加快产业转型升级，提速新旧动能转换，较好实现了省国资委下达的各项经济技术指标。成就重要体此刻以下十个方面：?

集团管控统揽全局，协同发展阐扬合力。母公司强化管控中心职能，组织各系统钻研成立了对子公司的管控系统，推动母子公司在战术、模式、业务、文化等方面深度融合
；持续推动大量物资集中采购，向优质供给商推动规模采购新模式，提质降本功效显著，集采平台整年总招标量超过70亿元
；加大银企合作力度，以充足的银行授信确保集团整体资金流的安全顺畅
；与民生银行达成战术合作和谈，搭建了集团资金“三级归集”智能治理平台，阐扬了蓄水池职能，提高了集团资金使用效能
；以房地产、投资、设计为代表的上游板块带头集团施工、装璜、园林、物流、装配、科技等全产业链协同发展，全集团一盘棋的意识不休强化
；当真落实中办国办颁布的审规划定，当真组织发展了经济责任审计、项目审计、经济效益、财政等审计工作
；集团造订了《子公司内部审计执行法子》，强化了对子公司审计工作的监督领导，美满了集团审计行列建设
；持续阐扬“大监督”合力，通过使用日常监督、“一事一报”专项查抄、专题调研和效力监察等多种大局，形成炼低贯通、纵横交错的监督网络。?

市场结构调整优化，开发模式持续创新。紧盯政策导向，聚焦投资热点，雄安新区和粤港澳大湾区实现新的突破。对峙创新求变，阐扬双特双甲优势，积极向EPC模式转变，承接克拉玛依市中央商务区等七十余项总承包项目。对峙优化市场布局，省内市场开发总额占比过半，在本省的社会影响力显著加强。安身国内，拓展海表，国际市场成功入围乌兹别克、老挝、印尼、阿尔及利亚、利比里亚、委内瑞拉6个沉点国别市场中国承包商推荐名单，集团公司和国际公司持续维持对表承包商双A级资质，四建公司初次获得对表增援项目承包商资格。设计服求实现逾越式发展，整年开发额近2亿元，集团工程总承包能力显著提升。?

多元发展全面着花，产业布局日趋美满。房地产公司依照“广厦奖”尺度，打造了“祥云”系列高品质、高档次楼盘，进一步扩大了驰名度和影响力
；充分整合社会资源，实现了项目开发周期短、成本低、效益好的指标。物流公司美满中采网规模采购？，利用大数据为后期的决策提供有力支持
；社会化推广运作提升多元盈利水平，加快推进了平台品牌的推广与市场份额的拓展。投资公司持续提升母子公司PPP项目两全治理与服务，充分阐扬平台统管作用，并引进储蓄了一批优质项目。园林公司成功申报园林专项设计甲级资质，形成了园林及有关业务根基美满的资质系统
；沉点项目顺利推动，定州项目荣获中国景致园林协会园林工程银奖。装配公司PC构件出产线正式投产，出产治理、出产工艺逐步走向成熟，产业园项目一期顺利通过省级装配式构筑产业基地验收。?

质量意识深刻人心，工程创优书写鲜丽。集团公司承建、装璜公司参建的河北奥猎欹克体育馆综合体工程荣获“鲁班奖”，集团陆续19年荣获鲁班奖38项
；集团公司承建、装璜公司和园林公司参建的河北省直人防工程，二建公司晋城职业技术学院工程、装置公司河北首朗新能源工程荣获国度优质工程奖，累计获奖33项
；装璜公司河北省老干部活动中心、克拉玛依市商务中心项目表幕墙两项工程获中国构筑工程装璜奖，陆续13年20次获得该项荣誉。母子公司一年内拿下九项国度级荣誉，五家单元同时荣获全国质量大奖，连年创优再度刷新汗青最佳。??

安全管控持续强化，保险出产安稳运行。集团全面贯彻安全管控系统要求，落实安全出产责任造，持续加大安全培训力度，确保了集团整年安全出产无变乱。集团公司克拉玛依市第一医院、二建公司塔冢村城中村刷新、四建公司河间市安居房地产贸易楼三项工程获国度级安全出产尺度化工地荣誉。整年共创建省级文化工地23项、市级文化工地16项。由集团主编的河北省处所尺度《构筑施工沉大安全变乱隐患判定尺度》核准颁布，省内示范引领作用持续加强。?

两化融合持续推动，发展质量不休提高。集团母子公司推动综合治理信息系统的升级和二次开发，优化了系统架构，提高了运行效能
；明确了BIM利用工作要求、系统建设、过程管控等具体事项，母子公司在创优策动、规划论证、设计建模、施工样板、技术交底等各专业领域全面推动BIM技术利用
；与群杰印章物联网公司签定战略合作和谈，在各子公司推广使用印章物联网治理平台，加强了印章管控，降低了用印风险
；集团软件正版化工作强力推动，进一步提升了企业形象，降低了知识产权风险。?

科技创新引领转型，技术研发持续突破。2019年，集团获得国度专利49件，其中发现专利5件，实用新型专利44件。集团公司承建的奥体中心体育馆综合体工程通过住建部绿色施工科技示范工程专家验收
；装置公司“现代焦化综合施工技术钻延妆获得省科技进取三等奖
；二建公司研发的“宏伟模板倒锥形支持系统集中承载施工技术钻延妆荣获中施协全国工程建设发现二等奖。集团主编和参编各类尺度15项，其中国度尺度1项、河北省处所尺度6项、京津冀协同尺度5项、中国尺度化协会等集体尺度3项。?

问鼎国际品牌不休亮化，社会美誉大幅提升。集团第11次入选中国企业500强，陆续第15次入选中国承包商80强，荣获建国70周年功勋企业称号。集团与三大子公司均顺利通过全国构筑业AAA级信誉企业复审，四家单元被中施协评为“工程建设诚信典型企业”，六家施工单元获得“河北省建设工程招标投标恳切守信5A级施工企业”称号，房地产公司获评全国房地产业AAA级信誉企业。装璜公司荣获中国构筑装璜协会“大国装璜70年展科技创新企业”荣誉。集团品牌及社会影响力不休加强。

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人才造就有序推动，综合素质显著提升。以提升辅导能力为主题的清华大学创新高研班顺利毕业，以提升业务技术为主题的天津大学项目治理研建班稳步推动，中高层治理者培训功效显著
；充分阐扬职称自主评审优势，450名职工获得中高级专业任职资格，集团中高级专业任职资格总人数达2700名，充实壮大了经营所需各类专业人才行列
；通过开明网课、封关培训、摸底考试蹬仔打算、有沉点的培训方式，一级建造师考试通过率再创汗青新高，为集团市场拓展、治理水平提升奠定了坚实保险
；组织了支部党建、人力资源治理、BIM技术利用、工程造价等技术角逐，430名青年才俊擂台交锋，展示高明技术。

坚守初心勇担使命，成就共享和谐幸福。不忘初心、服膺使命主题教育获得扎实功效，党对集团的辅导持续强化，母子公司党委前置钻研“三沉一大”事项越发规范
；新建、订正造度71项，颁布党委《党群造度汇编》、纪委《造杜纂规范》，美满了造度系统
；154个党支部尺度化、规范化建设全数达标，创建18个“党建示范点”和32个“清廉文化示范点”
；常态化发展遵规守纪教育，权势系统清廉运行
；助力脱贫攻坚，助扶的两个村全数脱贫出列
；积极化解信访不变风险，未产生沉大风险及进京赴省上访事务
；母子公司秉持为职工谋幸福的初心，普遍调增了职工工资，并斥资760万元为职工办实事75项，提升了职工的获得感幸福感。